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Local SEO

Webdesign

Premium-Stellenanzeigen

Online-Marketing

Employer Branding

Social Media Management

1. Welche Punkte sind für Sie bei Ihrem Local SEO besonders wichtig?(erforderlich)

Gemeinsame Aufnahme der strukturierten Daten Ihres Unternehmens

Aufbereitung Ihres Standorts, Ihrer Produkte und Ihrer Leistungen für die lokale Suche

Veröffentlichung Ihrer Unternehmensdaten auf über 50 Online-Plattformen und Suchmaschinen

Monatliches Reporting über die Aufrufe Ihrer Profile

Persönlicher Ansprechpartner

Regelmäßige Wartung und Überprüfung Ihrer Profile

Bewertungsmanagement (Google Bewertungen)

2. Weitere Wünsche für Ihr Local SEO:

1. Welche Punkte sind für Sie bei Ihrem Webdesign besonders wichtig?(erforderlich)

Registrierung einer neuen .de-Domain

Umzug einer bestehenden .de-Domain

Einrichtung eines E-Mail-Postfachs

Individuelles Design anhand Ihrer Corporate Identity

Mobilfreundliches & responsives Design

Texte von professionellen Autoren (300 bis 350 Worte pro Unterseite)

Fotos von Bildagenturen

Einmalige SEO Basic Maßnahmen

Persönlicher Ansprechpartner

Regelmäßige Wartung und Betreeung

2. Weitere Wünsche für Ihr Webdesign:

1. Welche Punkte sind für Sie bei Ihrer Stellenanzeige besonders wichtig?(erforderlich)

Position soll zeitnah besetzt werden

Bewerber*innen für schwer zu besetzende Positionen finden

Bewerber*innen genau dort erreichen, wo sie unterwegs ist

Regionale und überregionale Reichweitenkampagnen

Social Media als Zusatzreichweite nutzen

Retargeting: an potenziellen Bewerber*innen dran bleiben

Pretargeting: potenzielle Bewerber*innen finden, bevor es Andere tun

Stellenausschreibung extra für Azubis

Landing-Page / Karriere-Seite des eigenen Unternehmens

Recruiting-Videos

2. Welche Positionen möchten Sie besetzen?(erforderlich)

3. Weitere Wünsche für Ihre Stellenanzeige:

1. Welche Punkte sind für Sie beim Online-Marketing besonders wichtig?(erforderlich)

Suchmaschinenoptimierung

Korrekte Darstellung bei Suchmaschinen (wie Google)

Social Media (Facebook Sponsored Posts / Mini-Werbekampagnen)

Videos (Image-Film, Recruiting-Videos, Clips für Social Media, …)

Regionale und überregionale Reichweitenkampagnen

2. Weitere Wünsche für Ihr Online-Marketing:

1. Welche Punkte sind für Sie beim Employer Branding besonders wichtig?(erforderlich)

Mehr Bewerbungen für meine Stellenanzeigen erhalten

Darstellung als moderner und innovativer Arbeitgeber

Azubis finden

Besonders qualifizierte Mitarbeiter finden

Schwer zu besetzende Stellen besetzen

Bessere Bewertungen in Arbeitgeber-Bewertungsportalen erhalten

Haben Sie bereits eine Präsenz in sozialen Netzwerken? Wenn ja, bitte nennen Sie uns die entsprechende(n) Plattform(en) und den Namen Ihres Profils.

Vor- und Nachname(erforderlich)

Unternehmen

Telefonnummer(erforderlich)

E-Mail-Adresse(erforderlich)

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